Czy to oznacza, że nie da się wyłapać żadnych charakterystycznych cech wspólnych dla osób pracujących w branży? Korzystając ze swojego dziesięcioletniego doświadczenia w IT najpierw jako studentka informatyki na politechnice, następnie programistka backend i architektka oprogramowania chciałabym z przymruże- niem oka zastanowić się, jakie cechy przydatne w pracy programisty przenoszą się na życie codzienne.

KOSZMAR PROGRAMISTY Człowiek współczesny może nie musi uciekać przed mamutami i w du- żej mierze uniezależnił się od warunków atmosferycznych, czuje za to duże zagubienie w przypadku awarii internetów, np. aplikacji sieci spo- łecznościowych. Dla programistów z kolei najgorszym koszmarem jest groźba niedziałania serwisu Stack Overflow. Jest to forum wymiany wiedzy między deweloperami z całego świata, swoista encyklopedia z odpowiedziami na najdziwniejsze problemy napotykane w codziennej pracy. Niezrozumiały błąd? Potrzeba nagięcia narzędzia do nietypowej ścieżki użycia? Niespodziewane zachowanie programu? Wskazówka jak wyjść z opresji prawdopodobnie jest na Stacku! Żartuje się nawet, że pra- ca kodera i koderki ogranicza się do ko- piowania odpowie- dzi z Internetu, wkle- jania ich do kodu

Kinga Gaździńska Programistka i architektka w Grupie Pracuj, ekspertka the:protocol, absolwentka Politechniki Warszawskiej. Wie, że ciągle więcej nie wie niż wie, a mimo tego nie boi się publicznie dzielić przemyśleniami uważa, że dzięki temu może dowiedzieć się więcej i szybciej. Ma za sobą wystąpienia m.in. na .NET Developer Days, Warszawskich Dniach Informatyki, Studenckim Festiwalu Informatycznym, Festiwalu Pracy Jobicon i na MeetUpach. Interesuje się zwłaszcza pracami uwzględniającymi wpływ czynnika białkowego na architekturę (Conway s law itp.). Poza powyższym lubi języki obce, podróże małe i duże, jest motocyklistką i początkującą wioślarką.

Człowieka z IT potyczki z rzeczywistością Stereotypy wokół osób pracujących w branży IT wciąż są rozpowszechnione. Niezmienność stereotypowego obrazka zaskakuje, zwłaszcza że środowisko jest coraz bardziej zróżnicowane: IT kusząc dużym zapotrzebowaniem na pracowników i godziwymi zarobkami, przyciąga osoby z doświadczeniem w naprawdę różnych dziedzinach. Postać siedzącej w piwnicach korporacji osoby technicznej, z którą trudno porozmawiać po ludzku, jest we współczesnym IT zjawiskiem rzadkim.

18 RYNEK PRACY PRZEWODNIK PRACODAWCY 2022/2023